2016年10月20日至23日，來自邯鄲市職教中心的28位領導及骨干教師在黨委書記祁超廣書記的帶領下，來司進行管理干部及骨干教師的信息化整體能力提升培訓。本次培訓根據各參培學員的日常工作及崗位工作職責，將整個培訓分為了管理干部的四化(系統化、規范化、精細化、信息化)管理實施方案設計訓練班和專業骨干教師的數字化教學資源設計與開發培訓班。

四化管理實施方案設計訓練班主要涵蓋職業院校薪酬與績效系統設計、教職工崗位能力提升系統設計、職業院校文化系統設計、財務精細化管理系統設計、行政后勤精細化管理、全網營銷招生業務系統設計、教務及教學業務系統設計、學生管理業務系統設計、新一代信息化辦公工具、信息化建設規劃與運維管理及學校運營管理大數據分析等，主講內容全面、系統、實用，而且具有很強的實踐指導意義，同時安排分組進行討論和現場練習完成學校自己的管理系統、文化系統和各部門業務系統的設計，領導們返校后，可直接應用于學校建設工作。

數字化教學資源設計與開發培訓班內容涵蓋：職業院校專業數字化教學資源建設;微課、mooc的精細化設計與開發經驗分享;思維導圖在教學中的應用;精彩微課設計，優秀案例賞析;微課講稿制作方法與技巧;微課制作技術、技巧及方法介紹等，主講內容結合教師日常教學需求，根據其授課內容分析微課的表現形式、制作方法等，同時安排現場進行微課設計與制作實踐指導，掌握簡單實用的微課制作技術。

培訓尾聲，參培領導及老師們反應，本將培訓對其工作的理論水平和實踐工作能力有較大的提升，紛紛表示：不枉此行，收獲頗豐!依能將在教育信息化的路上勤耕不輟，助力各職業院校提升職業院校現代化管理及教學水平!

國家“金教工程”總體技術組專家、依能管理科學研究院院長羅輝教授作報告

分組練習匯報小組成果環節

高級教學設計師 郭雅雪 主題分享

四化管理實施方案設計訓練班 培訓現場

數字化教學資源設計與開發培訓班 培訓現場