2017年7月30日-8月1日，由中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會主辦、成都依能職業(yè)技能培訓中心協(xié)辦的“技工院校干部隊伍整體能力提升培訓班”在鎮(zhèn)江成功召開。來自全國80余位技工院校代表、專家領(lǐng)導參加了此次培訓班。

本次培訓班的召開旨在為全面貫徹《技工教育“十三五”規(guī)劃》，深入落實全國技工院校“共建共享共贏”活動，進一步提升技工院校管理干部管理水平和實踐工作能力，加快實現(xiàn)學校治理能力現(xiàn)代化。

中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會辦公室主任王琳出席本次培訓班并致辭。鎮(zhèn)江技師學院副院長兼鎮(zhèn)江市技工教研室負責人吳靜以《職業(yè)院校品牌建設(shè)》為主題，從學校品牌建設(shè)入手，圍繞技工院校品牌建設(shè)的內(nèi)涵和現(xiàn)狀，結(jié)合大量國內(nèi)外優(yōu)秀學校的經(jīng)典案例，對技工院校當前的品牌建設(shè)進行了深入淺出的分析，同時也明確了品牌建設(shè)對技工院校內(nèi)涵發(fā)展和提升的重要意義，并對技工院校專業(yè)建設(shè)、技能名師培養(yǎng)、“大國工匠”的培養(yǎng)也提出了建設(shè)性意見。

培訓班邀請了國家“金教工程”總體技術(shù)組專家、教育管理信息系列標準課程組專家羅輝教授進行授課。羅教授從技工院校運營管理的基本原理及現(xiàn)代管理的八大原則入手，講解了學校全網(wǎng)招生管理、教務教學管理、學生管理等內(nèi)容，并系統(tǒng)地梳理了技工院校運營管理體系。羅教授豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論功底，贏得在場參訓學員的高度認同與贊揚。

依能管理科學研究院副院長顏慶從學校運營管理體系設(shè)計原理出發(fā)，講解了教職工薪酬績效管理、教職工崗位能力提升、財務規(guī)范化管理、新一代信息化辦公工具、學校運營管理大數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容，講解內(nèi)容全面、系統(tǒng)、實用，而且具有很強的實踐指導意義。同時現(xiàn)場還指導學員練習完成學校薪酬績效管理、教職工崗位能力等體系設(shè)計工作，可直接應用于學校建設(shè)工作。

中國職協(xié)辦公室王琳主任致辭

鎮(zhèn)江技師學院副院長吳靜作報告

國家“金教工程”總體技術(shù)組專家、教育管理信息系列標準課程組專家羅輝教授作報告

依能管理科學研究院副院長顏慶作報告

會議現(xiàn)場

此次培訓班的成功舉辦，將極大地提升技工院校管理干部隊伍的理論水平和實踐工作能力，加快實現(xiàn)學校治理能力現(xiàn)代化。依能科技將在教育信息化的路上勤耕不輟，助力各技工院校提升現(xiàn)代化管理水平！